1. 신한투자증권이 MTS 안에 '시니어 전용 공간'을 열었습니다

신한투자증권이 그룹 시니어 브랜드 'SOL메이트'를 자산관리(WM)와 붙여, MTS 앱 안에 시니어 전용 디지털 공간 'SOL메이트 실버라운지'를 열었습니다.

상속·증여·절세·퇴직연금·연금투자를 한 곳에서 다루고, 월 배당 ETF 중심의 '인컴형 랩'(최소 3,000만원)과 유언대용·증여를 담은 '행복이음신탁'까지 묶었는데요.

비즈W는 이를 은퇴 전후의 '안정적 현금흐름' 수요를 겨냥한 라인업으로 설명했습니다.

자산을 굴리는 창구가 시니어를 '지켜야 할 계좌'가 아니라 '설계해 줄 고객'으로 다루기 시작한 셈입니다.

출처: 비즈W · 2026.07.04

02. KB는 이 흐름을 '한 지붕 아래'로 모으는 중입니다

양종희 KB금융 회장이 시니어 '토탈케어'를 그룹 차원에서 직접 챙기고 있다고 KB가 밝혔습니다.

지난 1월 문 연 'KB라이프 역삼센터'는 보험·은행·요양 상담을 한 공간에 모으고 전문 간호사(케어컨설턴트)가 상주하죠. 같은 센터의 '에이지테크랩'에선 최신 돌봄 기술을 체험할 수 있고, 자회사 KB골든라이프케어는 수도권 요양시설 5곳과 반려동물 동반 실버주거 'KB평창카운티'를 운영합니다.

6월에 전해드린 KB의 돌봄 로봇 '젠피'도 결국 이 큰 그림의 한 조각이었던 셈인데요. 금융이 상품을 파는 곳에서, 돌봄·주거·재무를 한 번에 설계해 주는 창구로 넓어지고 있습니다.

출처: 뉴스브라이트 · 2026.07.02

3. 삼성생명은 '살 곳'에 돈을 더 넣었습니다

삼성생명이 지난달 30일 요양 자회사 삼성노블라이프의 유상증자에 79억원을 출자했습니다. 지난해 8월 이 회사를 세운 뒤 두 번째 자금 투입인데요(앞서 310억원 유증에 더해, 4,225억원 규모 용인 '삼성노블카운티' 토지·건물을 현물출자한 바 있습니다).

이번 돈은 2001년 문 연 삼성노블카운티의 시니어 리빙·케어 확대에 쓰일 전망이고, 삼성노블라이프는 신사업추진팀과 R&D센터를 새로 두며 신규 시설 개소까지 검토 중입니다.

FETV는 이를 보험업과 시너지를 노린 '미래 성장동력' 육성으로 설명했습니다. 업계 1위 생보사가 '보험'이 아니라 '사는 곳'에 반복해서 베팅하고 있다는 신호입니다.

출처: FETV · 장기영 기자 · 2026.07.03

4. 그리고 그 '사는 곳'의 인력난은, NHN이 기술로 풀려 합니다

NHN이 시니어케어 자회사 NHN와플랫을 앞세워, 스마트폰 기반 통합 AI 시니어케어 플랫폼 '와플랫 AI 생활지원사'를 전국 41개 지자체·기관으로 넓혔습니다. NHN은 '2025 지속가능경영 보고서'에서 이를 초고령사회 돌봄 인력난 해소를 위한 시도로 소개했는데요.

게임·결제·클라우드로 큰 IT 기업이 '돌봄'을 사회공헌이 아니라 자회사를 둔 사업으로 끌고 간다는 점이 눈에 띕니다. 금융이 자산을, 보험이 주거를 맡았다면, 테크는 그 현장을 움직일 '사람의 빈자리'를 겨냥한 셈이죠.

출처: 청년일보 · 2026.07.04

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