이번 주 시니어 산업에서 먼저 눈에 띈 건 '일하는 노년'이었는데요. 오래 일한 일자리를 정년까지 채우고 떠나는 고령층이 13%뿐이라는 조사가 나오면서, 65세 정년연장을 둘러싼 논의가 다시 뜨거워졌습니다. 시니어를 향한 시장은 사람을 넘어, 9세 이상이 26.8%가 된 반려견에게까지 넓어지고 있습니다.

📌 SUMMARY

1. 국가데이터처 조사에서 고령층 정년퇴직은 13.2%뿐 — 65세 정년연장·계속고용 논의가 이어집니다.

2. 문경시가 의료·요양·복지를 잇는 통합돌봄 협력체계를 가동, 9월부터 65세 미만 장애인까지 넓힙니다.

3. 풀무원아미오가 7세 이상 노령견용 시니어 펫푸드 2종을 출시했습니다 — 9세 이상 반려견이 26.8%입니다.

4. 속초시가 창업·돌봄까지 묶은 '속초형 맞춤 일자리' 정책을 논의했습니다.

1. 정년 채우고 떠나는 고령층 13%뿐 — 정년연장 논의 가열

오래 일한 일자리를 정년까지 채우고 떠나는 고령층이 13%대에 그친다는 조사가 나왔습니다. 국가데이터처 '경제활동인구조사 고령층 부가조사'에 따르면 55~79세가 주된 일자리를 그만둔 나이는 평균 53세였고, 정년퇴직은 이탈 사유의 13.2%뿐이었습니다. 나머지는 사업 부진·건강 악화·가족 돌봄 등 비자발적 사유가 대부분이었는데요. 이런 현실을 배경으로 65세 정년연장·계속고용·노인연령 상향을 둘러싼 논의가 이어지고 있습니다.

출처: 주간한국 · 2026.8월

2. 문경시, 의료·요양·복지 하나로 잇는 통합돌봄망 가동

경북 문경시가 흩어져 있던 의료·요양·복지 서비스를 하나로 잇는 통합돌봄 협력체계를 꾸렸습니다. 지난 8월 28일 문경시종합사회복지관, 재가노인통합지원센터, 문경시니어클럽 등 10개 기관과 업무협약을 맺고, 대상자를 함께 발굴해 개인별 상황에 맞는 서비스로 연계하기로 했는데요. 오는 9월부터는 통합돌봄 대상이 65세 미만 지체·뇌병변 장애인까지 넓어집니다. 2026년 3월 전면 시행된 돌봄통합지원법을 지역 현장이 받아 안기 시작했습니다.

출처: 아시아경제 · 2026.8.29

3. 풀무원, 7세 이상 노령견 겨냥한 시니어 펫푸드 출시

풀무원아미오가 7세 이상 반려견을 위한 '건강담은 Soft 현미간식' 2종을 내놨습니다. 씹는 힘이 약해진 노령견의 저작 부담을 덜도록 부드러운 제형으로 만든 제품인데요. 풀무원은 올해 초 펫푸드 사업을 총괄CEO 직속 신성장 조직으로 재편한 뒤 시니어 반려견을 겨냥했습니다. 농림축산식품부 조사에서 9세 이상 반려견 비중이 26.8%까지 오르며, '반려동물의 고령화'가 사람 시장의 시니어 트렌드를 그대로 따라가고 있습니다.

출처: 이투데이 · 2026.8.29

4. 속초시, 창업·돌봄까지 묶은 '속초형 맞춤 일자리' 논의

속초시가 청년부터 시니어까지 아우르는 '속초형 맞춤 일자리' 정책을 놓고 토론회를 열었습니다. 이병선 시장과 한국노총 속초지역지부, 워킹그룹 위원 등 30여 명이 모였는데요. 제시된 과제로는 단계별 창업보육 프로그램, 통합 돌봄 활동가와 '고독사 예방 시니어 기동대', 통합 일자리·창업지원 플랫폼 구축 등이 올랐습니다. 일자리를 취업 알선에 가두지 않고 창업·돌봄·복지까지 묶어 시니어의 일을 새로 설계하려 합니다.

출처: 시사저널 · 2026.8.29